Importante: Frequenza obbligatoria di due corsi online con verifica finale.
1- Per poter consegnare la documentazione di avvio tirocinio e svolgere lo stesso, è obbligatorio aver frequentato il corso online "Formazione Generale sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro". Per accedere al corso cliccare qui. La chiave di iscrizione è “studente” o "laureato" (tutto minuscolo senza le virgolette).
Per ogni ulteriore informazione si prega di consultare il seguente link: https://unige.it/lavoro/tirocini.
2- Prima di terminare il tirocinio è necessario ottenere il certificato relativo al corso "Il GDPR in 10 pillole", riguardante il GDPR e la privacy. Il corso è erogato in modalità e-learning. Per completare il corso è necessario guardare tutti i video, rispondere alle domande di autovalutazione e la verifica finale. Alla fine del corso, verrà rilasciato un certificato digitale che sarà possibile scaricare in formato PDF.
Per accedere al corso utilizzare le proprie credenzili UniGePASS.
Che cos'è un tirocinio?
Il tirocinio, o stage, è un periodo di orientamento e di formazione, svolto in un contesto lavorativo, pubblico o privato, per facilitare il tuo inserimento nel mondo del lavoro.
Come attivare un tirocinio curriculare?
1. Convenzione esistente
Per l’attivazione di un tirocinio curriculare è necessario che sussista una convenzione tra l’Ente promotore del tirocinio (Università degli Studi di Genova) e l’Ente ospitante (azienda pubblica o privata).
Per prendere visione delle convenzioni di tirocinio curriculare attive, consulta quelle di Ateneo
2. Convenzione non esistente
Dal 03 dicembre 2015 le aziende interessate ad ospitare studenti per un tirocinio curriculare devono, prima di tutto, stipulare una convenzione con l’Università di Genova così come previsto dal DM 142/98 che regolamenta questa tipologia di tirocini.
Attraverso un’unica convenzione, sottoscritta a livello di Ateneo, l’azienda può ospitare tirocinanti provenienti da tutti i corsi di studio.
Per tutte le informazioni, collegarsi al seguente link. Per poter effettuare l'accreditamento del referente aziendale occorre collegarsi al seguente link.
Come compilare il Progetto formativo e di orientamento?
Dopo che la Convenzione è stata attivata si dovrà procedere, tramite procedura on line, prima alla compilazione della proposta di tirocinio e successivamente a quella del Progetto formativo e di orientamento e alle loro conferme.
Nota bene: Con la nuova procedura, sia per i tirocini curriculari che si effettuano all’interno delle strutture dell’Università degli Studi di Genova, sia per quelli che si attivano presso aziende esterne, occorre procedere prima alla proposta di tirocinio e successivamente alla compilazione online del Progetto formativo e di orientamento.
Attenzione: dal 4 febbraio 2020 i tirocini curriculari si potranno attivare attraverso la nuova procedura on line accedendo con le proprie credenziali UniGePASS al seguente link
Attenzione: nuove disposizioni tirocini curriculari ed extra curriculari a seguito emergenza sanitaria COVID–19 al seguente link
Come attivare un tirocinio extracurriculare (per studenti neo-laureati)?
Per informazioni relative all'attivazione di tirocini extracurriculari clicca QUI
Nota bene: Per l'attivazione degli stage post-laurea, è necessario far pervenire la documentazione completa all'Ufficio Tirocini con un anticipo di almeno 10 gg lavorativi dalla data di inizio indicata nella documentazione stessa.
A chi rivolgersi?
Per gli adempimenti amministrativi connessi all'attivazione di un tirocinio si prega di rivolgersi al Settore Tirocini, in Viale Benedetto XV, 7, attualmente reperibile all'indirizzo mail ufficiotirocinismartino@unige.it e ai numeri di telefono 010 353-38045/38042 da lunedì a venerdì, dalle ore 10 alle 12.
Maggiori informazioni sono disponibili alla pagina di Ateneo dedicata ai tirocini.
Il profilo normativo
La materia dei tirocini formativi e di orientamento è disciplinata dalla Legge 24 giugno 1997, n. 196 "Norme in materia di promozione all'occupazione" (art. 18 in particolare) pubblicata nel supplemento ordinario n. 136/L. alla Gazzetta Ufficiale n. 154 del 4 luglio 1997 e dal D.M. del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale 25 marzo 1998, n. 142 "Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all'articolo 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, sui tirocini formativi e di orientamento" pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 108 del 12 maggio 1998.
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Important: Compulsory attendance of two online courses with final verification.
1- In order to deliver the internship initial documentation and start it, it is mandatory to have attended the online course "Formazione Generale sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro" ("General Training on Safety and Health in the Workplace"). To access the course click here. The enrollment key is "studente" or "laureato" (all lowercase without the quotation marks).
For further information, please consult the following link: https://unige.it/lavoro/tirocini.
2- Before completing the internship it is also necessary to obtain the certificate of the online course "Il GDPR in 10 pillole" ("The GDPR in 10 pills"), regarding GDPR and privacy. The course takes place completely in e-learning . To complete the course, you must have watched all the video lessons, passed the related self-assessment tests and the final verification. At the end of the course, you will receive a digital certificate which you can download in pdf format.
To access the online course, connect to the Course and authenticate using your UniGePASS credentials.
What is an internship?
The internship is a period of orientation and training, carried out in a work context, public or private, to facilitate your insertion into the world of work.
How to activate a curricular internship?
1. Existing agreement
For the activation of a curricular internship, there must be an agreement between the promoter of the internship (University of Genoa) and the host institution (public or private company).
To view the active curricular internship agreements, consult those of University.
2. No convention
From 03 December 2015, companies interested in hosting students for a curricular internship must, first of all, enter into an agreement with the University of Genoa as required by Ministerial Decree 142/98 which regulates this type of traineeship.
Through a single agreement, signed at the University level, the company can host trainees from all study courses.
For further information, connect to the following link. In order to be able to accredit the company contact, you must connect to the following link.
How to complete the Training and Orientation Project?
After the Agreement has been activated, it will be necessary to proceed, via online procedure, first to fill in the internship proposal and then to that of the Training and Orientation Project and confirm them.
Note: With the new procedure, both for curricular internships that take place within the structures of the University of Genoa, and for those that are activated at external companies, it is necessary to proceed first with the internship proposal and subsequently to the online compilation of the training and orientation project.
Attention: from 4 February 2020, curricular internships can be activated through the new online procedure by accessing the UniGePASS credentials at the following link.
Attention: new provisions for curricular and extra curricular internships following a health emergency COVID–19 at the following link.
How to activate an extracurricular internship (for new graduate students)?
For information on activating extracurricular internships click HERE.
Who to contact?
For the administrative requirements related to the activation of an internship, please contact Settore Tirocini, in Viale Benedetto XV, 7. At the moment, it is reachable by email at the address ufficiotirocinismartino@unige.it and via phone at the number 010 353-38045/38042, from monday to friday, from 10 A.M. to 12 P.M.
More information on the Student portal on the traineeships page.